Дадут ли больничный по уходу за ребенком без температуры
Медицина
28.02 11:18
Болезни, симптомы, врачи, больницы, услуги
если у ребенка нет температуры, а есть кашель, может ли педиатр отказать в выдаче маме больничного листа?
Продолжить тему
Всем доброго дня. У меня такая ситуация, хочу установить брекет систему для исправления прикуса, посоветуйте клиники или врача? Кто где устанавливал в Южно-Сахалинске или может быть в другом городе или регионе? Возможна ли сейчас рассрочка на данные услуги?
Лидером по вакцинации от COVID-19 стал Сахалин, аутсайдером — Дагестан
Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/society/20/…rom_main_1
Может кто знает, на госуслугах тест ПЦР для прибывающих из зарубежных поездок принимается только сделаный в РФ или как?
Исследование: порядочные люди чаще живут долго
Университет Лимерик (Ирландия) провел исследование и установил, что порядочные люди чаще проживают долгую жизнь. Данный факт ученые связывают с работой иммунной системы, пишет сайт health.mail.ru со ссылкой на публикацию в журнале Brain, Behavior, and Immunity.
Известно, что чрезмерная активность иммунитета, провоцирующая хроническое воспаление, грозит развитием тяжелых заболеваний и преждевременной смертью.
В рамках исследования эксперты проанализировали… (читать далее)
Есть ли у нас программы комплексного обследования организма, которые в простонародье именуют Check-UP? Вот чтобы даже может на дневном стационаре это всё дело проходило. Пришел, заплатил, день-два полежал, тебя от и до осмотрели, анализы отовсюду взяли, на аппаратах засветили и выдали вердикт. Ну насколько же муторно и сложно это всё проходить самостоятельно: долго, очереди, время и нервы.
Источник
Скорее всего -родителям если у ребёнка только насморк,не дадут больничный, но если врачу сказать, что у ребёнка была температура-то больничный вполне можно получить. Ребёнку больничный при насморке дают всегда. https://www.bolshoyvopros.ru/questions/853394-mozhno-li-vodit-rebjonka-v-detskij-sad-esli-u-nego-nasmork.html автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Alen4uk 6 лет назад Сейчас практикуется семейный доктор, который должен знать вашего ребенка с головы до ног. Наблюдаетесь вы у него с самого дня рождения, поэтому врач, зная вашего ребенка, наблюдая за ним, может выписать вам больничный даже если это насморк без температуры, так как последствия насморка могут быть очень тяжелыми вплоть до бронхита и воспаления легких, если инфекция опустится ниже. Так что смело идите к врачу и требуйте больничный. Еще можно надавить на то, что в садик или школу не пускают. Получается ребенок не успевает выздороветь, приходит в сад (в школу), а там, начинающий болеть ребенок, которого родители со спокойной душой приводят начинающемся насморке. Соответственно ваш ребенок опять заболевает. Насморк не возникает на пустом месте. Как правило, его наличие свидетельствует о текущем заболевании. Хороший педиатр внимательно осмотрит ребенка и пропишет ему какие-либо препараты либо направит к лору. Соответственно, врач будет рекомендовать временно ограничить пребывание ребенка в детском учреждении (особенно если это дошкольник). А такое ограничение автоматически подразумевает больничный. И если больничные с насморком регулярные, тогда врач обязательно должен прописать препараты по поднятию иммунитета. Из своего личного опыта могу сказать, что когда у ребенка сопли, иду к врачу. Мы не так часто болеем, поэтому сопли для меня свидетельствуют о том, что надо пересидеть с ребенком пару дней, чтобы не доводить его до температуры. У нас хороший педиатр, поэтому он тщательно смотрит горло и слушает. Как правило, всегда что-то находит еще кроме соплей и советует побыть дома. дольфаника 6 лет назад Вряд ли, насморк он ведь разный бывает. если есть заложенность и вид у ребенка не совсем здоровый, а это может быть признаком надвигающейся температуры, еще врач прослушает грудь и спину ребенка и может быть тогда врач спросит, Вам нужен ли больничный и это если врача вызывали на дом. если придете самостоятельно на прием с насморком, могут отправить к лору, но все-таки вряд ли. Ребенок, когда заболевает по нему сразу видно, а еще иммунитет , сражаясь с вирусами. вызывает высокую температуру. Чем крепче иммунитет, тем температура выше. А все врачи это знают, Нет температуры. значит ничего страшного. розовый фламинго 3 года назад Если работаешь на выходных, а ребенок заболел насморком пусть и с температурой – не дали больничный именно на эти два дня, но на другие дни, когда ребенок не мог посещать садик, больничный мне, маме, дали. При этом минимум больничного три дня. Когда заболели легким насморком, без температуры, но сопли в два ручья, больничный предложили, но при этом сказали, что ребенок обязательно не должен посещать садик. Вообще больничный дают, но неохотно, с чем связана такая неохота не до конца понимаю, поэтому писать свою версию не стану. Точно знаю лишь то, что есть вероятность случайной сверки наличия больничного у родителя и болезни у ребенка в этот период, а также посещения ребенком детских учреждения в момент его болезни, когда родитель взял больничный со ссылкой на болезнь ребенка. Вероятность попасть врачу под эту проверку маленькая, но страх быть наказанным за оплошность и несостыковку данных большой. murashka 6 лет назад Насморк ведь тоже разный бывает. Если только чуть заложен нос, лучше попарьте ножки с вечера, подышите над горячей картошкой, можно добавить чуть “Звездочки”, выпить горячего молока с медом. И больничный будет не нужен. Однако насморк в большинстве случаев- один из признаков инфекционных заболеваний, при выявлении которых, пациента следует изолировать, т.е. больничный должны дать. Но во многом это будет зависеть от состояния ребенка и конечно от врача(даже от его настроения в данный момент) Альтера 6 лет назад Вряд ли дадут. У некоторых малышей насморк – это чуть ли не обычное состояние, и он может длиться долго, на такой срок больничный не дают. Но окончателтьтное решение за врачом, который ребёнка должен осмотреть – иногда он видит то, чего не видит мама и ошибочно считает, что кроме насморка у ребёнка нет других признаков заболевания. Больничный листок (или, как он официально называется – листок нетрудоспособности) – это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ. Казалось бы, что непонятного: заболел – взял больничный, сидишь дома и лечишься. Ан нет! С выдачей больничного возникает столько вопросов, что, пожалуй, без специалиста не разобраться. На вопросы о больничных «Комсомолке» ответила кандидат медицинских наук, доцент кафедры медицинской экспертизы и реабилитации Белорусской медицинской академии последипломного образования Диана Казакевич. Почему больничные выдают сначала максимум на неделю? Есть контрольные сроки временной нетрудоспособности, которые утверждены Минздравом и Минтруда и соцзащиты. Изначально больничный лист выдается на шесть календарных дней – одновременно или по частям. Понятно, что при гриппе нет смысла выдавать больничный и через три дня приглашать пациента в поликлинику – он и других заразить может, и сам что-нибудь подхватит, сидя в очереди. Но если это ОРВИ, то дня через три пациента попросят прийти на повторный осмотр. А потом больничный продлят – в случае необходимости. Как долго можно продлевать больничный? Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Решение о продлении принимает лечащий врач совместно с заведующим отделением поликлиники. Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Фото: Николай СУХОВЕЙ Если пациент и дальше продолжает болеть, на 30-й, 60-й, 90-й и 105-й дни болезни его направляют на освидетельствование в ВКК (врачебно-консультационную комиссию), которая и определяет дальнейшее лечение. В 120 дней временной нетрудоспособности пациент направляется в МРЭК (медико-реабилитационную экспертную комиссию), без чего не будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. После освидетельствования в МРЭК возможно три варианта: пациент признается трудоспособным либо инвалидом (а значит, ему прекращают выплаты по больничному. – Ред.), а при благоприятном прогнозе разрешается продление больничного. Бывают случаи, когда врачи направляют пациента в МРЭК раньше120 дней. 38177373 3 года назад Смотря какой врач попадется и как он определит общее самочувствие ребенка. Если сказать, что у ребенка была температура, то могут дать. Или же, если врач определит, что насморк – это только начало острого респираторного заболевания и ребенку необходимо оставаться дома, чтобы пройти лечение, и пока не посещать детский коллектив. -Irinka- 2 года назад Однозначно ответа нет. Зависит и от возраста ребенка, от того какой именно насморк и как ребенок себя при этом чувствует. К тому же не мало важно, какой врач, точнее, что за человек. Думаю, если ребенок мал, дошкольного возраста, то проблем с оформлением больничного не будет. Красное облако 2 года назад Вряд ли насморк у ребёнка является основанием для больничного родителю. Но всё же решает лечащий доктор, возможно насморк это симптом более серьёзного заболевания, тогда могут дать больничный. Если лёгкая простуда, то скорей всего не дадут. Знаете ответ? |
Источник
Фото: pixabay.com
Фото: Павел МАРТИНЧИК
1. Пришел к врачу, а больничный не дали. Меня теперь уволят?
Просите справку о состоянии здоровья с указанием даты и времени обращения к врачу. Она не даст вам освобождения от работы, но наниматель может ее учесть при вопросе по поводу вашего «прогула». Не принесете – принципиальный наниматель имеет право посчитать ваше отсутствие на работе более трех часов прогулом.
2. Продолжительность больничного ограничена?
По инструкции один врач может открыть больничный сроком не дольше 10 дней. Если за 10 дней выздоровления не произошло, к врачу подключается завотделением и врачебно-консультационная комиссия. Они могут продлить больничный до 120 дней. Если и через этот срок больной не выздоровел, его направляют на МРЭК, чтобы решить вопрос об установлении инвалидности. В больничный по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет можно пойти максимум на 14 дней. Если ребенку от 14 до 18 лет, родителю откроют больничный максимум на 7 дней.
Есть и еще один важный момент. Если вы отсутствовали на работе из-за болезни 4 месяца подряд непрерывно, вас имеют право уволить. Исключение – трудовое увечье или профзаболевание.
3. А если ребенок простудился?
Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) составляет 100% среднедневного заработка родителя. И неважно, лечились вы в стационаре или дома.
Но есть масса исключений. Так, больничный не выдадут матери (отцу) в декрете, если любой из детей в семье заболеет. А вот если декретница сама заболела и не может ухаживать за ребенком до трех лет (например, ее положили в больницу или она дома, но с переломом руки), больничный по уходу за ребенком могут дать, к примеру, работающему папе, бабушке или дедушке. Если муж – тунеядец, больничный по уходу за ребенком жене тоже могут не оплатить. Если она придет за больничным, ей дадут только справку.
4. Выходные дни на больничном тоже оплачиваются?
Да, но только если вы сами болеете, а не ваш ребенок. Если ваш ребенок заболел в субботу или во время больших выходных, то их не оплатят, а больничный откроют с понедельника. А вот следующие выходные, если он продолжает болеть, оплатят.
5. Я забыл (потерял) свой больничный листок. Что делать?
Если забыли – имеете право принести его в бухгалтерию в течение 6 месяцев с даты закрытия больничного. Потеряли – придется обращаться за дубликатом в медучреждение, которое его выдало. Дубликат вам дадут по паспорту в течение одного дня.
6. Есть ли максимальный и минимальный размер больничного?
Да, низшая планка выплат привязана к величине бюджета прожиточного минимума. Минимальный размер месячного больничного составляет 50% от наибольшего размера БПМ за два последних квартала. Так, в декабре 2019-го тем, кто пробыл на больничном календарный месяц, выплатят не меньше 108,45 рубля. Таким способом больничный считают, к примеру, молодым специалистам, только пришедшим на работу.
Для людей с очень высокой зарплатой тоже есть ограничение. Максимальный размер больничного считают, исходя из последней известной средней зарплаты по стране, он не должен превышать три такие средние зарплаты. В декабре максимальная сумма 30-дневного больничного составляет 3370 рублей (1123,4 рубля * 3 месяца).
7. Дадут ли больничный, если у меня нет температуры?
Температура – не единственный симптом болезни, врач смотрит общее состояние. Больничный открывают, исходя из комплекса симптомов, в том числе результатов анализов и осмотра. Допустим, если у вас заложен нос, есть кашель и осип голос, больничный должны открыть и без температуры.
ЧИАТАЙТЕ ТАКЖЕ
10 случаев, когда больничный могут не оплатить (читать)
Источник
На время болезни ребенка работник может взять больничный. Больничный по уходу за ребенком в 2021 году выплачивается с первого дня, причем весь период болезни оплачивается за счет ФСС. Рассчитывает и выплачивает пособие работодатель. В статье учтены изменения в больничном с 2021 года.
Рассчитайте больничный за 1 минуту на онлайн калькуляторе в программе БухСофт.
Рассчитать больничный онлайн в БухСофт
Ответ на вопрос о том, сколько дней оплачивать больничный, зависит от возраста ребенка.
Ребенок младше 7 лет. При уходе за больным ребенком медики должны выдать больничный на весь период амбулаторного или стационарного лечения. Но в течение календарного года период нахождения на больничном суммарно не должен превышать:
- 90 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет, имеющим заболевание, включенное в специальный Перечень (приказ Минздрава № 84н)
- 60 календарных дней — по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет во всех остальных случаях
- 120 календарных дней — по уходу за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет
Ребенок от 7 до 15 лет включительно. При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года.
Ребенок старше 15 лет. При уходе за ребенком старше 15 лет больничный выплачивается за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.
Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми оплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре.
Если уход за ребенком в возрасте до 15 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода (п. 5 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Возраст ребенка определяется на дату начала болезни (день открытия больничного).
Лимит оплачиваемых дней установлен на год. Если лимит дней заканчивается в период болезни ребенка, больничный оплатите частично. За дни сверх годовой нормы пособие не платите.
Что изменилось в выдаче больничных в 2021 году
В 2021 году работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время, хоть на весь год. Ранее действовали ограничения в 60 дней. Работник должен предупредить работодателя о том, что его ребенок заболел. А выйти на работу может, допустим, через три месяца, подвердив это больничным.
В этом случае работодатель не вправе применять санкции. Более того, бухгалтер должен будет рассчитать больничный по старому порядку, оплатив 60 (в некоторых случаях 90) дней болезни. А все потому, что теперь врач выписывает больничный без ограничений по срокам. В нашей таблице мы собрали изменения.
Основание (абз. 2, 4-6 п. 35 Положения № 624н в новой редакции) | До изменений | Сейчас |
|---|---|---|
Уход за больным ребенком до 7 лет | Больничный лист выдавался максимум на 60 дней в году Если у ребенка заболевание из особого перечня, то срок увеличивали до 90 календарных дней. | Без ограничений по всем случаям |
Уход за больным ребенком-инвалидом | Возраст — до 15 лет | Возраст — до 18 лет |
больничный лист выдавался максимум на 120 дней в году по всем случаям | Без ограничений | |
Уход за больным ребенком с ВИЧ во время лечения в стационаре | Возраст — до 15 лет | Возраст — до 18 лет |
Уход за больным ребенком с поствакцинальным осложнением и злокачественным новообразованием | ||
| Перечень граждан, кому выдают больничный по уходу за больным ребенком | Больничный лист выдавали в том числе:
| К перечню добавлены временно пребывающие в РФ иностранцы (за исключением высококвалифицированных специалистов) |
Бухгалтеру теперь нужно быть особенно внимательным. Ведь порядок оплаты больничных остался прежним. То есть ограничения по дням оплаты в году сохраняются. При этом работы прибавится. Так как с 10 апреля работник вправе уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на любое время. Но оплате подлежат 60 (90) дней.
Консультации по вопросу, как работать после указа Президента от 02.04.2020 могут получить только ПОДПИСЧИКИ ЖУРНАЛА “Упрощенка”.
Кто оплачивает: ФСС или работодатель
Весь период больничного по уходу за ребенком оплачивается за счет ФСС (даже первые три дня). То есть изначально работодатель выплачивает (если не является участником пилотного проекта ФСС) пособие из своих средств, а затем возмещает их в ФСС.
Больничный по уходу оплачивает работодатель за счет своих средств, платит с него НДФЛ. Затем пособие полностью возмещается за счет ФСС (включая сумму НДФЛ). Первые три дня также идут за счет ФСС.
Для пилотных регионов действуют другие правила. Там пособие выплачивается фондом напрямую работнику. Налоговым агентом признается фонд, платить НДФЛ работодатель не должен.
Как оплачивать дни болезни по уходу за ребенком в 2021 году
Возраст, категория или заболевание ребенка | «Причина нетрудоспособности», код | На какой срок врач выдаст больничный, календ. дн. | При амбулаторном лечении или совместном пребывании в стационаре, календ. дн. | |
|---|---|---|---|---|
| По одному случаю | В календарном году | |||
До 7 лет | 09, 11* или 12** | На весь период ухода | Все дни | 60 (90**) |
От 7 до 15 лет | 09 или 11 | До 15 дней ухода при амбулаторном лечении | 15 | 45 |
С 15 до 18 лет | До 3 дней ухода или до 7 по решению врачебной комиссии | 7 | 30 | |
Инвалид до 18 лет | 13 | На весь период ухода | Все дни | 120 |
До 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием | 14 | Все дни | Все дни | |
До 18 лет инфицирован ВИЧ | 15 | |||
Заболевание ребенка есть:
- * в пункте 1 перечня из постановления Правительства от 01.12.2004 № 715
- ** в Перечне приказа Минздрава № 84н
Листок нетрудоспособности выдан в выходной
Если сотруднику в выходной день выдан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, ФСС России может отказать в возмещении пособия по такому больничному листку, как оформленному с нарушением.
Объясняется это тем, что больничный листок по уходу за ребенком должен выдаваться с того дня, когда сотрудник должен был приступить к работе (если к этому моменту ребенок все еще нуждается в уходе) (п. 41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Есть пример судебного решения, подтверждающего такую позицию (постановление ФАС Северо-Западного округа от 26.09.2011 № А13-12289/2010).
В каких еще случаях фонды отказывают в возмещении, прочитайте в статье “Новые причины, по которым фонды снимут расходы на пособия”.
Расчет детского больничного в 2021 году
Расчет больничного по уходу за ребенком ведется по следующей по формуле:
Зарплата за 2019-2020 годы (но не более 912 000 и 865 000) | : | 730 | x | Процент стажа (100%, 80%, 60%) Есть исключения | x | Количество календарных дней болезни |
|---|
Заработок для начисления больничного рассчитайте исходя из выплат за два календарных года — 2019 и 2020.
К выплатам, входящим в расчет, относятся зарплата, премии, отпускные, командировочные, матпомощь свыше 4000 руб. Причем это должны быть суммы, с которых были уплачены страховые взносы в ФСС РФ.
Кроме того, в расчет можно включить не более чем 865 000 руб. за 2019 год и 912 000 руб. за 2020 год, поскольку выплаты в большем размере страховыми взносами в ФСС России в эти годы не облагались. Если суммы превышают максимумы, то тогда включите в расчет 912 000 и 865 000. Более подробная информация о максимальных и минимальных размерах пособий в этом году в статье “Все случаи, когда фирмы обязаны пересчитать пособия в 2021 году”.
Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника
Причина нетрудоспособности | Стаж работника | Размер пособия, % среднего заработка |
|---|---|---|
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно | стаж 8 лет и более | 100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности |
стаж от 5 до 8 лет | 80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности | |
стаж до 5 лет* | 60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности | |
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре и уход за взрослым членом семьи (в том числе ребенком старше 15 лет) амбулаторно | стаж 8 лет и более | 100% |
от 5 до 8 лет | 80% | |
стаж до 5 лет* | 60% |
* Размер пособия сотрудникам, отработавшим меньше 6 месяцев, ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.
Процент от стажа зависит от способа лечения ребенка
Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от способа его лечения. Если работник совместно пребывал с ребенком в стационаре, в больничном будет заполнена строка «Находился в стационаре с… по...».
При амбулаторном лечении пособие начисляйте:
- за первые 10 дней — в размере 60, 80 или 100% среднего заработка в зависимости от страхового стажа работника
- с 11-го дня — в размере 50% среднего заработка
При совместном пребывании в стационаре пособие за все дни ухода считайте в зависимости от страхового стажа работника (60%, 80%, 100%)
Заполнение больничного листа по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за ребенком отличается от обычного больничного даже внешне.
В таком больничном код причины нетрудоспособности может быть:
- «09» в случае болезни ребенка в возрасте до 15 лет;
- «12» при уходе за ребенком болезнь которого входит в перечень заболеваний, определяемый Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
- «13» при уходе за ребенком-инвалидом;
- «14» в случае, если у ребенка обнаружены злокачественные новообразования;
- «15» если ребенок ВИЧ-инфицирован.
Также в больничном листе по уходу за ребенком обязательно должны быть указаны ФИО ребенка и его возраст.
Лечение ребенка может происходить:
- амбулаторно — то есть дома;
- стационарно — то есть в стационаре.
Если лечение проходит в стационаре, то в графе «находился в стационаре» будут стоять даты. Если дат нет — значит, лечение проходило дома.
Пособие по временной нетрудоспособности работнику, у которого заболел ребенок, выплачивают на основании больничного листа. Форма бланка больничного листа утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н.
Больничный лист по уходу за ребенком выдают одному из членов семьи, опекуну, попечителю или другим родственникам. Принимая от работника больничный лист, обратите внимание на заполнение врачом строки «Причина нетрудоспособности» и раздела «По уходу».
В строке «Причина нетрудоспособности» должен быть заполнен соответствующий двухзначный или трехзначный код (в ячейках «код», «доп. код» и «код изм.»). В случае ухода за больным ребенком в зависимости от характера заболевания будут проставлены коды (п. 58 Порядка № 624н):
- 09 — уход за больным членом семьи
- 12 — в случае заболевания ребенка в возрасте до семи лет, включенного в Перечень тяжелых заболеваний у детей
- 13 — уход за ребенком-инвалидом
- 14 — в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка
- 15 — уход за ВИЧ-инфицированным ребенком. Коды 14 и 15 врач проставляет только при согласии работника
Строка «По уходу»
Возраст ребенка. В первых двух (левых) ячейках строки «возраст (лет/мес.)» указывают число полных лет ребенка, за которым осуществляется уход. Если больной ребенок не достиг возраста одного года, то данные ячейки не заполняются, а во вторых двух (правых) ячейках указывается возраст ребенка в месяцах (п. 58 Порядка № 624н).
Код для указания степени родства. Врач выдает листок нетрудоспособности тому члену семьи, который фактически ухаживает за больным (находящимся на карантине) ребенком. Степень родства здесь не играет роли.
Например, бабушке могут дать больничный для ухода за внуком. Главное — человек, ухаживающий за заболевшим родственником, работает, а значит, застрахован на случай временной нетрудоспособности (п. 1 Порядка № 624н).
Соответственно далее в строке «родственная связь» врач проставляет двухзначный код, обозначающий родственную связь. А именно (п. 58 Порядка № 624н):
- 38 — мать
- 39 — отец
- 40 — опекун
- 41 — попечитель
- 42 — иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным членом семьи
Требовать от работника документы, подтверждающие родство с ребенком, не нужно. Ведь больничное пособие выплачивается работнику на основании больничного листа.
Требования представить работодателю для начисления и выплаты пособия какие-либо иные документы (в том числе документы, подтверждающие родство с ребенком, по уходу за которым был взят больничный) законодательство не содержит (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).
ФИО ребенка. В строку «ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход» через пробел в одну ячейку врач вписывает фамилию, имя, отчество (при его наличии) заболевшего ребенка.
Если у работника одновременно заболели двое детей, то выдается один листок нетрудоспособности по уходу за ними. При одновременном заболевании более двух детей выдается второй листок нетрудоспособности. Так как в строке «ФИО члена семьи, за которым осуществляется уход» одного листка предусмотрено только две группы ячеек, идущих друг под другом. Вписать в один листок одновременно можно не более двух человек, за которыми осуществляется уход (п. 38 Порядка № 624н).
При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка листок нетрудоспособности, выданный по уходу за первым ребенком, продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком. При этом в листке нетрудоспособности указываются даты начала и окончания заболевания, имена, возраст всех детей. Такие правила предусмотрены в пункте 39 Порядка № 624н.
Раздел «Заполняется работодателем»
Свою часть листка нетрудоспособности, правильно оформленного медицинской организацией, вы заполняете (п. п. 64, 65 Порядка № 624н):
- гелевой, перьевой или капиллярной ручкой с черными чернилами;
- заглавными печатными рус?