Дают ли больничный по уходу за ребенком без температуры
Скорее всего -родителям если у ребёнка только насморк,не дадут больничный, но если врачу сказать, что у ребёнка была температура-то больничный вполне можно получить. Ребёнку больничный при насморке дают всегда. https://www.bolshoyvopros.ru/questions/853394-mozhno-li-vodit-rebjonka-v-detskij-sad-esli-u-nego-nasmork.html автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Alen4uk 6 лет назад Сейчас практикуется семейный доктор, который должен знать вашего ребенка с головы до ног. Наблюдаетесь вы у него с самого дня рождения, поэтому врач, зная вашего ребенка, наблюдая за ним, может выписать вам больничный даже если это насморк без температуры, так как последствия насморка могут быть очень тяжелыми вплоть до бронхита и воспаления легких, если инфекция опустится ниже. Так что смело идите к врачу и требуйте больничный. Еще можно надавить на то, что в садик или школу не пускают. Получается ребенок не успевает выздороветь, приходит в сад (в школу), а там, начинающий болеть ребенок, которого родители со спокойной душой приводят начинающемся насморке. Соответственно ваш ребенок опять заболевает. Насморк не возникает на пустом месте. Как правило, его наличие свидетельствует о текущем заболевании. Хороший педиатр внимательно осмотрит ребенка и пропишет ему какие-либо препараты либо направит к лору. Соответственно, врач будет рекомендовать временно ограничить пребывание ребенка в детском учреждении (особенно если это дошкольник). А такое ограничение автоматически подразумевает больничный. И если больничные с насморком регулярные, тогда врач обязательно должен прописать препараты по поднятию иммунитета. Из своего личного опыта могу сказать, что когда у ребенка сопли, иду к врачу. Мы не так часто болеем, поэтому сопли для меня свидетельствуют о том, что надо пересидеть с ребенком пару дней, чтобы не доводить его до температуры. У нас хороший педиатр, поэтому он тщательно смотрит горло и слушает. Как правило, всегда что-то находит еще кроме соплей и советует побыть дома. дольфаника 6 лет назад Вряд ли, насморк он ведь разный бывает. если есть заложенность и вид у ребенка не совсем здоровый, а это может быть признаком надвигающейся температуры, еще врач прослушает грудь и спину ребенка и может быть тогда врач спросит, Вам нужен ли больничный и это если врача вызывали на дом. если придете самостоятельно на прием с насморком, могут отправить к лору, но все-таки вряд ли. Ребенок, когда заболевает по нему сразу видно, а еще иммунитет , сражаясь с вирусами. вызывает высокую температуру. Чем крепче иммунитет, тем температура выше. А все врачи это знают, Нет температуры. значит ничего страшного. розовый фламинго 3 года назад Если работаешь на выходных, а ребенок заболел насморком пусть и с температурой – не дали больничный именно на эти два дня, но на другие дни, когда ребенок не мог посещать садик, больничный мне, маме, дали. При этом минимум больничного три дня. Когда заболели легким насморком, без температуры, но сопли в два ручья, больничный предложили, но при этом сказали, что ребенок обязательно не должен посещать садик. Вообще больничный дают, но неохотно, с чем связана такая неохота не до конца понимаю, поэтому писать свою версию не стану. Точно знаю лишь то, что есть вероятность случайной сверки наличия больничного у родителя и болезни у ребенка в этот период, а также посещения ребенком детских учреждения в момент его болезни, когда родитель взял больничный со ссылкой на болезнь ребенка. Вероятность попасть врачу под эту проверку маленькая, но страх быть наказанным за оплошность и несостыковку данных большой. murashka 6 лет назад Насморк ведь тоже разный бывает. Если только чуть заложен нос, лучше попарьте ножки с вечера, подышите над горячей картошкой, можно добавить чуть “Звездочки”, выпить горячего молока с медом. И больничный будет не нужен. Однако насморк в большинстве случаев- один из признаков инфекционных заболеваний, при выявлении которых, пациента следует изолировать, т.е. больничный должны дать. Но во многом это будет зависеть от состояния ребенка и конечно от врача(даже от его настроения в данный момент) Альтера 6 лет назад Вряд ли дадут. У некоторых малышей насморк – это чуть ли не обычное состояние, и он может длиться долго, на такой срок больничный не дают. Но окончателтьтное решение за врачом, который ребёнка должен осмотреть – иногда он видит то, чего не видит мама и ошибочно считает, что кроме насморка у ребёнка нет других признаков заболевания. Больничный листок (или, как он официально называется – листок нетрудоспособности) – это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ. Казалось бы, что непонятного: заболел – взял больничный, сидишь дома и лечишься. Ан нет! С выдачей больничного возникает столько вопросов, что, пожалуй, без специалиста не разобраться. На вопросы о больничных «Комсомолке» ответила кандидат медицинских наук, доцент кафедры медицинской экспертизы и реабилитации Белорусской медицинской академии последипломного образования Диана Казакевич. Почему больничные выдают сначала максимум на неделю? Есть контрольные сроки временной нетрудоспособности, которые утверждены Минздравом и Минтруда и соцзащиты. Изначально больничный лист выдается на шесть календарных дней – одновременно или по частям. Понятно, что при гриппе нет смысла выдавать больничный и через три дня приглашать пациента в поликлинику – он и других заразить может, и сам что-нибудь подхватит, сидя в очереди. Но если это ОРВИ, то дня через три пациента попросят прийти на повторный осмотр. А потом больничный продлят – в случае необходимости. Как долго можно продлевать больничный? Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Решение о продлении принимает лечащий врач совместно с заведующим отделением поликлиники. Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Фото: Николай СУХОВЕЙ Если пациент и дальше продолжает болеть, на 30-й, 60-й, 90-й и 105-й дни болезни его направляют на освидетельствование в ВКК (врачебно-консультационную комиссию), которая и определяет дальнейшее лечение. В 120 дней временной нетрудоспособности пациент направляется в МРЭК (медико-реабилитационную экспертную комиссию), без чего не будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. После освидетельствования в МРЭК возможно три варианта: пациент признается трудоспособным либо инвалидом (а значит, ему прекращают выплаты по больничному. – Ред.), а при благоприятном прогнозе разрешается продление больничного. Бывают случаи, когда врачи направляют пациента в МРЭК раньше120 дней. 38177373 3 года назад Смотря какой врач попадется и как он определит общее самочувствие ребенка. Если сказать, что у ребенка была температура, то могут дать. Или же, если врач определит, что насморк – это только начало острого респираторного заболевания и ребенку необходимо оставаться дома, чтобы пройти лечение, и пока не посещать детский коллектив. -Irinka- 2 года назад Однозначно ответа нет. Зависит и от возраста ребенка, от того какой именно насморк и как ребенок себя при этом чувствует. К тому же не мало важно, какой врач, точнее, что за человек. Думаю, если ребенок мал, дошкольного возраста, то проблем с оформлением больничного не будет. Красное облако 2 года назад Вряд ли насморк у ребёнка является основанием для больничного родителю. Но всё же решает лечащий доктор, возможно насморк это симптом более серьёзного заболевания, тогда могут дать больничный. Если лёгкая простуда, то скорей всего не дадут. Знаете ответ? |
Источник
Медицина
16.02 11:19
Болезни, симптомы, врачи, больницы, услуги
если у ребенка нет температуры, а есть кашель, может ли педиатр отказать в выдаче маме больничного листа?
Продолжить тему
Те кто пошли в отказ от вакцины против covid, вы реально думаете что covid закончится в один день? И вы снимете маску и забудете про прививку? Нет. Спешу вас огорчить этого не будет, защитные меры это новые реалии и они теперь с нами будут всегда, санитарные средства, маски, куар коды и конечно справка об отсутствии и вакцинации, вы сможете это избежать если только вы решите по примеру Агафьи Лыковой пойти жить далеко в тайгу. Можете мечтать о прежней жизни, но её уже не будет никогда. И выбор вам… (читать далее)
Здравствуйте, посоветуйте, пожалуйста, стоматологию с хорошим соотношением цена-качество
Здравствуйте, такой вопрос где делают колоноскопию? Если есть полипы в кишечнике, удаляют ли их при колоноскопии? Или это платить дополнительно нужно?
Продолжение темы https://forum.sakh.com/1455202/
Здравствуйте! Есть те, кого тогда оперировал Мамедов? Как результат?
анонимный 29331
13 Февраля
Скажите пожалуйста ,может кто знает, где найти логопеда в Южном, репетитора.
Источник
Фото: pixabay.com
Фото: Павел МАРТИНЧИК
1. Пришел к врачу, а больничный не дали. Меня теперь уволят?
Просите справку о состоянии здоровья с указанием даты и времени обращения к врачу. Она не даст вам освобождения от работы, но наниматель может ее учесть при вопросе по поводу вашего «прогула». Не принесете – принципиальный наниматель имеет право посчитать ваше отсутствие на работе более трех часов прогулом.
2. Продолжительность больничного ограничена?
По инструкции один врач может открыть больничный сроком не дольше 10 дней. Если за 10 дней выздоровления не произошло, к врачу подключается завотделением и врачебно-консультационная комиссия. Они могут продлить больничный до 120 дней. Если и через этот срок больной не выздоровел, его направляют на МРЭК, чтобы решить вопрос об установлении инвалидности. В больничный по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет можно пойти максимум на 14 дней. Если ребенку от 14 до 18 лет, родителю откроют больничный максимум на 7 дней.
Есть и еще один важный момент. Если вы отсутствовали на работе из-за болезни 4 месяца подряд непрерывно, вас имеют право уволить. Исключение – трудовое увечье или профзаболевание.
3. А если ребенок простудился?
Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) составляет 100% среднедневного заработка родителя. И неважно, лечились вы в стационаре или дома.
Но есть масса исключений. Так, больничный не выдадут матери (отцу) в декрете, если любой из детей в семье заболеет. А вот если декретница сама заболела и не может ухаживать за ребенком до трех лет (например, ее положили в больницу или она дома, но с переломом руки), больничный по уходу за ребенком могут дать, к примеру, работающему папе, бабушке или дедушке. Если муж – тунеядец, больничный по уходу за ребенком жене тоже могут не оплатить. Если она придет за больничным, ей дадут только справку.
4. Выходные дни на больничном тоже оплачиваются?
Да, но только если вы сами болеете, а не ваш ребенок. Если ваш ребенок заболел в субботу или во время больших выходных, то их не оплатят, а больничный откроют с понедельника. А вот следующие выходные, если он продолжает болеть, оплатят.
5. Я забыл (потерял) свой больничный листок. Что делать?
Если забыли – имеете право принести его в бухгалтерию в течение 6 месяцев с даты закрытия больничного. Потеряли – придется обращаться за дубликатом в медучреждение, которое его выдало. Дубликат вам дадут по паспорту в течение одного дня.
6. Есть ли максимальный и минимальный размер больничного?
Да, низшая планка выплат привязана к величине бюджета прожиточного минимума. Минимальный размер месячного больничного составляет 50% от наибольшего размера БПМ за два последних квартала. Так, в декабре 2019-го тем, кто пробыл на больничном календарный месяц, выплатят не меньше 108,45 рубля. Таким способом больничный считают, к примеру, молодым специалистам, только пришедшим на работу.
Для людей с очень высокой зарплатой тоже есть ограничение. Максимальный размер больничного считают, исходя из последней известной средней зарплаты по стране, он не должен превышать три такие средние зарплаты. В декабре максимальная сумма 30-дневного больничного составляет 3370 рублей (1123,4 рубля * 3 месяца).
7. Дадут ли больничный, если у меня нет температуры?
Температура – не единственный симптом болезни, врач смотрит общее состояние. Больничный открывают, исходя из комплекса симптомов, в том числе результатов анализов и осмотра. Допустим, если у вас заложен нос, есть кашель и осип голос, больничный должны открыть и без температуры.
ЧИАТАЙТЕ ТАКЖЕ
10 случаев, когда больничный могут не оплатить (читать)
Источник
Больничный по уходу за ребёнком с ОРВИ
Дети не менее, чем взрослые подвержены простудным заболеваниям, но при этом в силу возраста чаще всего не могут самостоятельно ухаживать за собой. Поэтому всех работающих граждан волнует вопрос: смогут ли они получить освобождение от работы для ухода за детьми? На фоне расцвета пандемии тема стала особенно актуальна.
Данная статья рассказывает о правилах выдачи больничных по уходу за ребенком, нюансах их оформления и оплаты.
Законодательная база
Работающие граждане имеют право на получение больничного для ухода за заболевшими детьми и получение компенсации по временной нетрудоспособности (ст.183 ТК, Закон №255-ФЗ).
Больничный лист по уходу за ребенком – что это?
Данный документ оформляется для получения зарплаты за период, в течение которого осуществлялся уход за больными детьми. Это официальная бумага, процедура выдачи которой строго регламентируется законодательством.
Он выдается родственникам для ухода за детьми до достижения ими восемнадцатилетия. Время, на которое гражданин может быть освобожден от посещения офиса, зависит от возраста детей.
Кому может быть выдан больничный лист?
Документ может быть выдан следующим лицам, которые ухаживают за ребенком:
• отцу или матери;
• опекуну или попечителю;
• бабушке, дедушке или иным родственникам.
Чтобы получить больничный, гражданин должен быть официально трудоустроен, а в случаях, когда он занимается предпринимательством – уплачивать взносы в ФСС.
Допускается выдача больничных по очереди каждому из родственников. При этом его общий срок не должен быть дольше установленного периода.
При этом гражданин, ухаживающий за ребенком, необязательно должен проживать вместе с ним. Требования медработников представить подтверждение данного обстоятельства противоречат закону.
Получить больничный не могут граждане, которым предоставлен:
• ежегодный оплачиваемый отпуск, или неоплачиваемый отпуск;
• отпуск в связи с беременностью и родами;
• отпуск в связи с уходом за детьми, не достигшими трехлетнего возраста (если он при этом не работает неполный день или на дому).
Кроме того, документ не могут получить неработающие пенсионеры, учащиеся и неработающие.
Продолжительность пребывания на больничном
Документ выдается до достижения детьми восемнадцатилетия. При этом время освобождения от работы напрямую связано с возрастом детей. Количество оплачиваемых дней при этом ограничивается законодателем.
Больничный выдается при уходе за детьми в возрасте:
• до 7 лет – до полного выздоровления (оплачиваемых – не более 60 дней в году, если болезнь входит в Перечень – до 90);
• от 7 до 15 – до 15 дней в году, до 45 – по решению медкомиссии;
Если ребенок лечится в стационаре, выдача больничного производится в случае нахождения ухаживающего взрослого в больнице совместно с ним.
В определенных случаях возможно продление больничного по решению ВК
В случае, если гражданин отсутствовал на рабочем месте сверх установленного законом оплачиваемого срока, остальные дни оплате не подлежат.
Обязанность по учету времени, в течение которого гражданин ухаживал за больным ребенком, возлагается на работодателей. Выдача больничного врачом производится на весь срок ухода.
Правила оформления
Если ребенок лечится амбулаторно, полномочиями по выдаче больничного обладают врачи (общей практики или узкие специалисты) медучреждений, к которым прикреплены дети. Открытие больничного производится при первом осмотре, даже при визите врача на дом. Лицо, ухаживающее за больным, должно лично присутствовать при выдаче.
Закон содержит запрет на оформление больничных «задним числом», поэтому для получения пособия за все время болезни необходимо своевременное обращение в поликлинику.
Возможна выдача документа на руки гражданину, осуществляющему уход до полного излечения. При этом его необходимо приносить на каждый прием.
При стационарном лечении обязанности по оформлению больничных возлагаются на лечащих врачей.
При оформлении требуется представление следующей документации:
• паспорта, свидетельства о рождении детей;
• полиса ОМС детей;
• паспорта ухаживающего лица.
В случае, если заболели 2 ребенка, производится оформление одного больничного, трое и более – 2 документов.
В случаях, когда второй ребенок заболел до того, как поправился первый, производится продление первого больничного до окончания болезни обоих детей.
Порядок оплаты
В соответствии с законодательством, производится оплата календарных дней (т.е. не только будних, но и выходных), за счет средств ФСС.
В случае, если гражданин является внешним совместителем и на протяжении 2 предыдущих лет работал в тех же организациях, оплата больничного производится каждой из них. При этом врачом выдаются 2 бланка для каждого работодателя.
В иных случаях оплату больничного осуществляет одна из компаний, по выбору работника.
Для получения выплат необходимо представление оригинала документа работникам бухгалтерии.
В случаях, когда гражданин, ухаживающий за ребенком, работает неполный день, он также вправе получать выплаты по больничному.
Порядок расчета
Расчет выплат производится исходя из размера средней зарплаты работника, который ухаживает за ребенком, за предшествующие 2 календарных года.
На размер оплаты влияет страховой стаж гражданина, осуществляющего уход за детьми. При стационарном лечении при сроке стажа выплата составит:
• до 5 лет – 60%;
• от 5 до 8 – 80%:
• более 8 лет – 100%,
от средней зарплаты гражданина.
Если ребенок проходи амбулаторное лечение, оплата первых 10 дней будет рассчитываться по аналогичным правилам, а последующих – в размере 50% от средней зарплаты.
Начисление пособия производится в течение 10 дней после того, как документация была передана в организацию. Выплаты производятся одновременно с ближайшей выплатой зарплаты.
Заключение
Любой из членов семьи ребенка в случае, если он заболел ОРВИ, имеет право на получение больничного по уходу за ним на срок, предусмотренный законодательством. При этом величина компенсации за временное отсутствие на работе будет зависеть от страхового стажа работника, продолжительности заболевания и условий, в которых осуществляется лечения (стационар или амбулатория).
Самые интересные статьи, изменения в судебной практике и новое в законодательстве читаем на: https://yazakon.com/
Источник