Я няня ребенка температура

Няня на время болезни ребенка — особенно актуальный вопрос для работающей мамы, которой не выгодно брать больничный. Оно и понятно: один рабочий день родителя может стоить в несколько раз больше 8-часового рабочего дня няни. Но что делать, если ребенок болеет слишком часто и при этом все время находится на территории няни, а не у себя дома? Стоит ли няне озвучивать свое недовольство ситуацией или пытаться решить ее самостоятельно? О правильности поведения обеих сторон, родительской безответственности и необходимости обговаривать все детали «на берегу» рассуждают участницы конференции о нянях и гувернантках на сайте «7я.ру».

Тема: больной ребенок на территории няни…как бы вы поступили?

«…Осенью начала работать няней, девочке уже 9 мес., по желанию мамы привозит мне с утра (живут рядом) и забирает через 8 часов. Только начала ползать, стоять, только зубки прорезываются. У меня своих трое детей-школьников и одна комната. Перед началом работы меня не позвали в дом, мы встретились на улице, говорили ни о чем, требования ко мне никаких. Всю прошлую неделю девочку привозили мне с полностью заложенным носом с зеленым густым выделяемым, мама сказала, что накануне вызывала врача, что сопельки были прозрачные и что это от зубов, дала мне сосудосуживающее. Странно, т.к. врача с простым насморком на дом не зовут. В общем, промывала я ей нос, спать и есть она не могла, дома параллельно с ней у них болел старший брат (там трое детей и трешка, папа и мама) с кашлем, насморком, рвотой и поносом. В пятницу малышку мне привезли вялую, с трудом сидела (сказала, что это она грустная), дома началась беспрерывная рвота, была температура 37,2, мама приехала только через 8 часов, работает учителем в нач. школе, муж — на двух работах. Когда она забирает ребенка говорит типа: стоит ее показывать врачу, как думаешь? А я ее просила, пусть посмотрят хоть горлышко, животик… Итог: в субботу меня мутит, крутит живот, поднимается температура до 39, близнецов, что возятся с малышкой, по разу вырвало. Они одним днем отлежались, я все еще болею. Маме доктор сказал делать ингаляции и давать сироп малышке, и опять она говорит, что все ок, только сын ее третью неделю болеет. В общем, я к чему, платят мне для няни немного, для меня много, работу потерять не хочу, но понимаю, что с больным ребенком на моей территории сидеть не хочу, но болезнь тут — тонкая штука, всегда все можно списать на зубы. Поняла, что у них дети часто болеют, мы — нет, я вообще была в шоке, т.к. не помню, когда болела. Мама там легко относится к болезни детей. Допустим, она скажет, давай во время болезни на моей территории. А у них коты, которые гадят везде, и я остерегаюсь чужой живности в отсутствии хозяев, муж курит дома (не переношу вообще) и другое. Думаю, она заинтересована во мне, мы немного знакомы, общий круг общения, она бывшая учительница старшего, оплата, но вот момент болезни ребенка…говорить с ней или нет, или посмотреть пока как дальше пойдет, может все совпало? И еще, у меня ледяной линолеум, ей надо ползать, выпускать и простужать? Я маме намекнула, что у меня нет условий, есть прорезиненные блоки, но их мало, ответа нет…Как бы вы поступили?»

Большинство комментирующих — опытные няневладельцы и профессиональные няни — встали на защиту мамы ребенка: ведь она нанимала человека именно для того, чтобы можно было спокойно заниматься работой, а не сидеть дома на больничном. Также участники обсуждения советовали няне обустроить дом под нужды подопечной или же вовсе сменить место работы на более подходящее: как в плане условий труда, так и в плане совместимости взглядов на вопросы здоровья и воспитания детей.

«Вот странно Вы пишете как-то… Словно сами не знаете, что Вы хотите. Думаю, что Вам полное доверие оказывают, поскольку круг общения общий, связи и знакомства. А Вы пишете про „простужать“ ребенка. Не хотите туда идти — постелите коврик. Туристические коврики продаются в любом спортивном магазине. А то, что заболевают — это да, беда, но заболеть можно где угодно… Она (мама) доверяет, что, имея трех детей, Вы сможете обустроить все как надо.»

«…Значит по какой-то причине мама не хочет брать больничный, и няня ей нужна в том числе и для ухода за ребенком во время болезни. Это ее дело. У Вас с ней отношения работодатель-наемный работник. Вам нужно самой определиться, какая работа и за какую оплату Вам нужна, а другая сторона точно так же определяется. Если желания совпадут — хорошо, нет — значит Вам нужно искать другую работу. Когда дочка была маленькая, мне нужна была няня без особой квалификации чтобы сидела с ребенком после перенесенного заболевания (нужно было дома выдержать около месяца) и на будущее — на время болезни.»

«Как раз на время болезни ребёнка няня и нужна, если на работе больничный не брать. Если вы будете у них сидеть, ваши дети будут не присмотрены в это время, так что я бы у себя условия организовала, на пол бы постелила чего-то, хоть одеяла, киньте клич, может, вам кто и напольное покрытие отдаст… Опять же, дома вы свои дела параллельно сможете делать… меня в детстве мама к няне отводила часто. Правда, когда я болела, она часто больничный брала, но я болела с температурой 40 всегда.»

«Знаю одну няню. У нее своих двое детей — первоклассница и дошколенок. Она работала в семье с двумя детьми. Так при необходимости она с одним из подопечных даже в больницу ложилась. Сильноработающие родители для того няню и нанимают. Для няни это вопрос необходимости такой работы. Если работа не устраивает, то ее меняют.»

«Мама странная. Но вы не меньше, уж извините. То, что дети болеют, и главное — что нянь нанимают прежде всего для того чтобы маме больничный не брать это такое открытие для вас? Желание чтобы „малышка побольше была с мамой“ и чтобы самой не контактировать с больным ребенком похвально, но при таком настрое вы выбрали не ту работу. У меня была няня, у которой было слишком много своих заморочек. Я выдержала год и нашла другую. У сестры няня уже несколько лет, именно по причине часто болеющего ребенка. Если бы не больничные — им няня вообще была бы не нужна. Это к размышлениям.»

Некоторые участники обсуждения предложили автору топика попросить прибавки к оплате за постоянный риск заразиться самой и заразить собственных детей и пересмотреть свое отношение к работе на территории работодателя, заверяя, что «кошки и сигареты — не самое страшное». Ведь растущему ребенку требуется больше пространства для передвижения, а однокомнатная квартира с посторонними детьми — не лучший вариант.

«…В однушку с тремя детьми? Взять еще воспитанника? У той мамы, видать, совсем безвыходная ситуация, если она вам такого малыша в такие условия отдает. Или ей это очень дешево обходится. Мне кажется, вы в более выигрышной позиции — можете ставить свои условия. Например, что сидите у них, или что больного ребенка к себе не возьмете или это будет значительно дороже стоить. вы потом на лекарства для своей оравы разоритесь.»

«Если Вам деньги нужны, то сидели бы у них, не обращая внимание ни на кошек, ни на запах дыма.»

«Это Ваша работа. И во время болезни особенно вы можете и сами заразиться — это тонкости профессии. Ищите другого ребенка…более старшего, от 3 лет и старше. Или выбирайте…терпеть их грязь, но зато свои здоровы или в своей чистоте — и болеют все дети скопом. У меня подопечный（с 2 его лет) и с 40 бывает и с бредом, и с приступами сильными и скорую я вызывала… ну а что делать… мама на работе, а мы всё сами.»

Пожалуй, любому потенциальному работодателю в такой ситуации не очень интересна няня, отказывающаяся сидеть с больным ребенком. Но и не каждая няня готова взять на себя ответственность за здоровье и благополучие детей, чьи родители беспокоятся о них меньше, чем кто-либо другой. Некоторые участники обсуждения осудили мать за крайне равнодушное отношение к собственному чаду. Если родительница желает оставлять больного малыша у няни, она должна сделать все необходимое для его комфортного пребывания в чужом доме.

«Честно, говоря, очень странно выглядит та мамаша, которая своего младенца отдает в условия, в которые я бы и ребенка постарше не отдала. Я даже не могу себе представить, чтобы трое подращенных детей сидели в одной комнате, да еще к ним чужого младенца добавляли! Им уроки надо делать, своими делами заниматься, а тут младенчик… ну, это лирика. А по факту и Ваши детки болеть могут, причем, например, у них чуть-чуть насморк или кашель, а у младенца от того же вируса температура и зеленые сопли. Или у Ваших 1 раз понос, а у девочки и понос, и рвота и „все прелести“. То есть, если у той мамаши есть деньги, почему она не наймет няню без проблем с жилплощадью с собственными детьми? У меня у подруги няня сидит с двумя детьми (первоклашка и мальчик 2 годика) за 2000 рублей в день, независимо от количества часов. Так что 200 рублей в час — это не мало, это нормально. Что-то тут с той мамашей не так.»

«…Это проблема, в первую очередь, всех ситуаций, где участвуют родственники/знакомые/друзья. Во-вторых, говорить, что не так — не тот подход. Надо говорить, что необходимо, чтобы у Вас было бы так. Еще раз обговорить: где находится ребенок (исходя из Вашего же удобства) и организовывать ему быт. Нет коврика? Говорите маме, что нужен коврик. Нет теплых носочков? Говорите маме — мама покупает.»